Artikelen

Praktijkgerichte inzichten over leiderschap, organisatieontwikkeling en verandering. In onze artikelen delen wij observaties uit search-, interim- en governancetrajecten over teamdynamiek, bestuurlijke sensitiviteit, de impact van technologie op toezicht en andere actuele vraagstukken waar leiders vandaag mee te maken krijgen.

AI vraagt om andere gesprekken in bestuur en toezicht

De impact van AI raakt strategie, governance en leiderschap. Ontdek welke vragen bestuurders en toezichthouders nu moeten stellen.
Lees verder

De impact van teamdynamiek op strategie

Waarom een doordachte strategie toch vastloopt? Vaak ligt het niet aan het plan, maar aan het team dat het moet realiseren.
Lees verder

Ontwikkelingen die de toekomst van werk vormgeven

AI-adoptie leverde minder productiviteit op dan verwacht. Wat vraagt dit van leiders in 2026? Lees de inzichten van Maud Gosink, gebaseerd op onderzoek van Harvard...
Lees verder

Hoe bescheidenheid leiderschap kan belemmeren

Bescheidenheid is een kracht, maar te veel ervan belemmert besluitvorming en groei. Maud Gosink over de balans tussen bescheidenheid en assertiviteit.
Lees verder
Two women in neat office clothing looking at a laptop screen

Echt leiderschap: de kracht van het delen van zwaktes

Écht leiderschap draait niet om perfectie, maar om oprechtheid. Désirée Alzer over waarom het delen van zwaktes leiders juist sterker maakt.
Lees verder

Vijf tips om autonomie en gedeeld leiderschap te bevorderen

Als leider zorg je voor anderen, maar zorg je ook goed voor jezelf? Vijf tips van Joyce Coensen om autonomie en gedeeld leiderschap te bevorderen.
Lees verder

Wil je meer weten over wat dit voor jouw organisatie betekent?

Onze artikelen komen voort uit de praktijk van search, interim-opdrachten en governance-vraagstukken. Benieuwd hoe zich dat vertaalt naar jouw situatie?

"*" geeft vereiste velden aan